ANALYSE DE PRATIQUES

ANALYSE DE PRATIQUES

PUBLIC 

 Professionnels du secteur social, médico-social  et sanitaire

Modalités et délais d’accès : Inscriptions auprès de l’EESTS Lille à formationcontinue@eests.org

Lieu : Lille

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques, nous écrire à l’adresse formationcontinue@eests.org

PREREQUIS

Pas de prérequis spécifiques

OBJECTIFS

La mise en place de séances dites d’analyse des pratiques est souvent souhaitée tant par les salariés (intervenants éducatifs) que par les directions d’établissement ou de services.

A l’issue de la formation, les apprenants auront acquis des connaissances et développé des compétences leur permettant de :

 Proposer un espace d’expression du vécu professionnel, en respectant la confidentialité et la discrétion.

Favoriser l’expression des différents points de vue.

Exprimer les impacts émotionnels des situations.

Permettre une prise de distance quant à ses modes de fonctionnement.

Proposer des modèles d’analyse.

Favoriser la cohésion et la cohérence en équipe.

Améliorer la qualité du service apporté aux usagers par l’équipe.

Faire émerger des préconisations.

PROGRAMME

 A partir de situations propres à chaque institution, groupe ou individus il s’agit d’analyser sa pratique professionnelle afin de mieux la comprendre.

A partir d’une description à visée objectivante, il s’agit d’élaborer avec l’intervenant des hypothèses de compréhension en les questionnant, de croiser les regards de chaque acteur (constituant le groupe en formation) dans ses composantes subjectives, émotionnelles, affectives et enfin d’élaborer des hypothèses d’action .

Prendre de la distance quant à ses propres modes de fonctionnement et d’intervention

Favoriser l’émergence d’une culture partagée et élaborer des hypothèses d’action

Lutter contre l’usure professionnelle

Le contenu sera fonction des situations exposées, des problématiques retenues par l'équipe

MODALITES PEDAGOGIQUES ET EVALUATION

Apports théoriques, pratiques, feedback et élaboration d’hypothèses d’action à partir de situations professionnelles vécues dans lesquelles les professionnels sont engagés.

Il s’agit d’un mode de travail engagé, réflexif et qui part d’une pratique réelle.

INTERVENANT

Formateur Consultant

Duréé  3h par mois durant 5 mois soit 15h.00                      

Période de réalisation  15/03 06/04 10/05 07/06 25/06 2021 référence catalogue 0741

DLI (dates limites d’inscription 15 février 2021)

Coût de la formation en Inter 420 euros

Pour une organisation dans vos locaux  nous contacter, devis sur demande

 Nous contacter : formationcontinue@eests.org

Contact : Villani Isabelle Assistante de formation tél. 03 20 93 98 90 ou  03 20 93 22 30

L’EESTS se réserve la possibilité d’annuler en cas de nombre insuffisant de stagiaires.