La communication en équipe

  • Formation théorique 14 heures - 2.00
  • 1000 euros / jour
  • En INTRA
  • Groupe de 15 personnes

Public

Ce module de formation est destiné à une équipe de travailleurs sociaux ou à plusieurs équipes issues du même établissement.

On avait dit quoi ?

La communication au sein d’une équipe éducative se heurte régulièrement à des obstacles, voire des blocages qui empêchent la fluidité de la circulation des informations et rendent parfois difficile l’application des décisions. Combien de fois, après de longues « palabres », une décision est enfin prise, mais non appliquée totalement ou partiellement par certains professionnels, sitôt la porte fermée ! La perte d’informations ou la mauvaise interprétation de celles-ci nuisent à la qualité du travail.
Les difficultés de communication ne se situent pas uniquement entre travailleurs d’une même équipe, mais s’étendent également aux échanges d’informations entre équipes, d’une équipe vis-à-vis de la Direction, d’une équipe vers le réseau extérieur (mandants, pouvoirs de tutelle, services sociaux…)

Objectifs de la formation de communication en équipe :

- Installer un contexte de confiance au sein du groupe en formation
- Libérer la parole
- Stimuler la recherche de pistes de solutions
- Prendre conscience de certains (dys) fonctionnements
- Découvrir de nouveaux outils

Méthodologie :

A partir de différentes mises en situations, les participants prendront conscience des difficultés de communication tout en essayant d’imaginer des pistes de travail pour en améliorer la circulation.

Référentiel théorique :

Le travail sera fondé sur l’analyse systémique, mais fera également référence à d’autres outils tels que l’approche contextuelle, l’écoute et la relation d’aide (approche humaniste), l’approche psychanalytique, l’analyse transactionnelle…

Outils utilisés par le formateur :

• l’organigramme paysager,
• mises en situations,
• vidéos d’entretiens familiaux et autres,
• échanges entre les participants sur le modèle de l’Intervision.

Contenu :

En vue d’arriver à un niveau de communication satisfaisant :
• Représentation de la situation existante (carte du monde) au départ d’un organigramme paysager réalisé par les participants.
• Ensuite, travail à quatre niveaux (apports théoriques et analyse de situations) :
    - l’individuel,
    - l’équipe,
    - l’institutionnel,
    - le réseau extérieur.

Infos pratiques

Intervenant : Formateur consultant

Contact : Stéphanie DELEURY – Tél : 03.20.93.23.32
Mail : sdeleury@eests.org

Quand vous inscrire ?

Dès maintenant en téléchargeant le bulletin d'inscription ci-contre.

      

Inscription Formation ESTS

 

Les dates seront fixées en fonction de la demande et communiquées 3 mois avant le démarrage de la formation. Attention : pour toute inscription, il faut avoir 18 ans à l'entrée en formation. 

formation à la communication d'équipe

Prochainement...

DEES - Lille - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

Envoyer votre dossier de pré-inscription avant cette date, et suivez votre candidature sur votre espace candidat.

DEES - Saint-Omer - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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DEES - Maubeuge - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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DEES - Avion - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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DEME - Lille - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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DEME - Saint-Omer - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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DEME - Saint-Omer - fin pré-inscription

lundi 3 décembre 2018

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